Les notions de base de la psychologie

Objectifs :

• Développer ses connaissances autour de différentes notions de base propre à la psychologie.

• Se positionner professionnellement grâce à ces nouvelles connaissances.

• Développer de nouveaux protocoles.

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Domaine d'application : intégration dans son activité professionnelle.

Le programme :

Module : Les notions de base de la psychologie

1ère partie

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• Une brève histoire de psychologie.

• Les différents courants de la psychologie.

• La psychanalyse, concept théorique incontournable.

• 1ère et 2nde topique.

• La psychanalyse après Freud.

• La psychologie du développement.

Réflexions

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2ème partie

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• Structures et aménagements psychiques.

• L’angoisse au cours du développement.

• Les mécanismes de défense.

• La psychologie positive.

• Martin Seligman et ses contemporains.

• Une relation professionnelle cadrée

Étude de cas : adapter ses protocoles sophrologiques : au deuil et à l’état dépressif qui en découle,  en accord avec la structure de la psychologie positive, avec l’angoisse.

Recherche sur la cohérence cardiaque.

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Temps pour réaliser ce module : 30h à réaliser entre 10 jours et 3 mois.

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Moyens pédagogiques :

 Cours théoriques, pratiques, réflexions et devoirs (en fonction de la formule choisie).

Recherches et lectures personnelles.

Supervision par visio-conférence (en fonction de la formule choisie).

Méthodes d’évaluation :  En fonction de la formule choisie, retour écrit après la 1ère partie, supervision par visio-conférence (2h) au retour du devoir à la fin du module avec une moyenne souhaitée de 10/20.

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Connaissance requise pour avoir accès à la formation : être sophrologue certifié ou en cours de certification. Praticien en relation d'aide.

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Formateurs : Alexandra Royer Sophrologue – Organisation de la formation : Christophe Ollivier Psychologue clinicien.

Modalités techniques :

connexion à internet,

cours disponible de suite,

entretien par visio-conférence 2h à la fin du module,

disponibilités par mail, téléphone, skype au besoin.

Action de formation : adaptation et développement des compétences, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

Attestation de suivi de formation

Tarif : 195Euros (financement personnel en plusieurs fois possible, CIF/DIF, régions, départements, pôle emploi, mission locale,…)

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